正社員、契約社員、パート、アルバイト、働き方にもいろいろありますが、近年では、その選択肢の一つとして、派遣という働き方が注目され始めているようです。派遣とはどんな働き方で、正社員などとどこが違うのでしょうか。派遣は、働き手と働く企業の間に派遣会社が入り、仕事の紹介をして、仕事を探している人と働き手を探している企業を結び付けてくれるものです。


雇用契約を派遣会社と交わしますので、働く企業と直接雇用契約を交わし、職場と働く企業が同一になる正社員、契約社員などの働き方とはそこが異なってきます。最近よく聞くようになった「派遣」。ドラマにもなり一躍知名度は上がる一方で、そのシステムから社会問題にもなっています。ではその派遣とは一体何なのでしょうか?派遣とは雇用形態の一つで、正式には派遣社員を指すそうです。


正社員が働く企業と直接雇用契約を結ぶのとは異なり、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で働きます。その際は、派遣先の企業の指示に従って働くことになるそうです。派遣社員の雇用について派遣社員は基本的に、ある一定期間(大体3〜6ヶ月)の契約期間を決めて働くことになります。そして、その契約満了の期日が近づいたら派遣会社が派遣先の企業と派遣社員に契約を更新するか終了するかの意思確認をします。更新ならばまた満了まで働き、終了ならば派遣会社と次の仕事について相談します。


派遣社員の現状派遣社員は普通の新卒から雇い育てていく正社員とは違い、決められた期間内で結果を残す即戦力が求められます。そして契約が満了したらおさらば、時給で働くので残業等は基本的になし、正社員よりは自由な雇用制度は一見気楽に思えます。しかし、正社員と同様の仕事内容でもボーナス・昇給は無く、いつ辞めさせられるか分からないという怖さもあります。でも中には契約満了語に正社員契約を結ぶ企業もあるので、派遣会社を選ぶ際に調べてみるのもいいと思います。

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